当AI逐渐变得远比人类聪明，人类还能做什么？

8月7日，在北京大学国家发展研究院举行的李开复《AI未来已来》新书交流会上 ，零一万物首席执行官李开复就上述问题回答澎湃新闻记者提问。

在李开复看来，“人将来还是有很多路可以走
” ，首先是要学会“管理AI 、用好AI”
，其次，AI强于人类的是“左脑 ” ，但AI尚未具备“右脑”——这与同理心
、审美品味、远见等有关
，这正是人类区别于AI的优势，与数据无关 ，比如可以做出数据不能预测的事情
，比如iPhone 、可回收的火箭、ChatGPT等，“这些都不可能是基于AI模型去做的事情 ，因为没有数据基础来告诉你这是可以尝试的事情 。
”

对于普通人在AI时代应该如何择业 ，李开复建议，要选取 “没有数据 ”的领域
，“任何有数据的地方，人类都‘打’不过AI
。
”其次 ，选取 开放的领域
，而非封闭领域，他以工厂流水线和水管工为例 ，前者是“封闭”领域
，具有标准化
、流程化特征，很容易被AI取代 ，但后者相对“开放 ”
，“每家每户的水管，出了什么问题 ，都不一样
，不可能让机器人来修。
”

李开复认为，在AI“碾压”人类大脑而非体力、机器人还未充分发展的当下 ，未来5年到10年，开放式的蓝领工作相对更难被AI替代 。

但李开复强调
，未来最重要的就业选取 可能在于与人际关系强相关的领域，这些工作基于人与人的信任 ，“各种人与人建立信任 、建立关怀
、建立感情的工作
，AI是不能取代的。 ”比如，护士、教师 、导游
、大客户销售、地产销售等职业 ，可能未来很长一段时间
，“人们都会觉得是应该面对面做的事情
。
”此外，人的一些“软”技能 ，比如情商 、沟通能力
、团队精神等
，这些都是AI时代人类需要培养、具备的。