太原富士康的真是状况

〖壹〗、太原富士康从入职到离职的切身体会可总结为：入职存在中介收费乱象，工作强度大且环境恶劣 ，离职流程复杂且受管理层态度影响
，整体体验较差，不建议学生参与。

〖贰〗 、太原富士康的真实状况较为复杂 ，存在派遣工工作强度大
、管理风格严苛、招聘信息不实 、自费项目多及实际收入与宣传不符等问题 。具体如下：招聘手段与返费问题：富士康通过“返费 ”吸引求职者
，这是一种针对派遣工的招聘策略
。

〖叁〗
、在太原富士康打工，扣除所有费用后 ，很难达到3000元或25002600元的月薪水平。以下是具体分析：实际薪资情况：根据一些员工的反馈
，即使在太原富士康上满全勤并加班，扣除所有费用后的工资也可能不到2000元 。这与宣传中的薪资水平存在较大差距
。

山西太原富士康上班不管吃住吗

〖壹〗、山西太原富士康上班不包吃住。具体情况分析如下：食宿自理：大多数工厂或企业 ，包括山西太原的富士康，通常不会提供员工的食宿 。这意味着员工需要自己负责寻找住处和用餐
。住宿选取：对于需要住宿的员工
，他们可以选取在工厂附近的租房或宿舍，选取时需考虑交通便利性 、安全性以及费用等因素。

〖贰〗
、山西太原富士康上班不管吃住 。根据百度查询 ，新员工入职山西太原富士康之后会发一个发餐卡
，里边有400元，吃多少从工资里边扣多少 ，可以满足各地工友的口味
，工作餐有米饭套餐、面条 、水饺、馒头
、面包、牛奶等，但是厂里没有清真食堂 ，无法满足回族工友的口味。

〖叁〗 、住的是集体公寓
，但不管吃，拿工资全凭加班 ，十二小时制的
，比较累，工资三千多
。

〖肆〗
、富士康提供吃住但是要扣400伙食费110住宿费 ，然后扣掉五险一金所剩无几。控制加班，月综合工资达不到四千
，肯定留不住人的 。很多人都是做几个月，有些做十天半个月的或者做一个月就辞职了
。

〖伍〗、住是包了的 ，吃不完全包
，会给你一张卡，一般的工人里面只有400块 ，就看你一个月够不够吃了。应聘考核还是比较正规的
，不过没关系，去了把自己的工作经验展示一下 ，对自己要有信心 。

〖陆〗 、临时工虽然工资高
，但并不能保证每天都有活干，平均下来每个月收入并不高；去厂家上班收入比较稳定 ，而且管吃住
，算下来是比较划算的
。欠账只要在还，晚个一两个月还清也是可以的。

要是在太原富士康打工,一个月下来到手的工资,就是扣除所有费用
。能不能...

在太原富士康打工 ，扣除所有费用后，很难达到3000元或25002600元的月薪水平。以下是具体分析：实际薪资情况：根据一些员工的反馈
，即使在太原富士康上满全勤并加班，扣除所有费用后的工资也可能不到2000元 。这与宣传中的薪资水平存在较大差距
。

绝对拿不两千五六 ，上满全勤带加班工资不到两千
，太原富士康招工宣传都是骗人的！儿子在那里上过班被欺骗不干了，千万千万别上当！骗你是小狗。

如果一个月全勤 ，不加班的话
，工资大概是1350元 。但需要注意的是，其中包含了110元的住宿费用（首月免费） ，以及400元的伙食费（通过厂牌预存
，按实际消费扣除）。因此，如果吃掉全部400元的伙食费 ，一个月不加班的实际收入将只有840元
。

而且你不加班那是不可能的
，可以这么说！因为不加班，不出货 ，要你球用也没！整天找你麻烦，逼你辞工！ 另外富士康里的员工都不是些什么好鸟。 。

太原富士康的试用期工资结构是底薪加加班费
。新进试用员工按照六休一的工作制度
，扣除五险一金
、社保、吃住以及其他相关费用后，每月到手工资约为3500元。试用期的底薪是1900元 ，转正后为2100元 。